恩德里克 TA不雅点:曼联蓝军不该对主帅坚捏理念感到偶而 料理层该对换帅负责

The Athletic记者Oliver Kay以为，俱乐部有野心者们对马雷斯卡、阿莫林们的下课难辞其咎，他们在靠近实践与理思的冲破时穷乏坚捏到底的勇气。著述编译如下

标题：当主帅坚捏战术理念时，曼联等俱乐部不该感到偶而。

旧年12月3日凯尔特东谈主文告任命威尔弗里德·南希为主帅时，那份802字的声明飘溢着歌咏之词。

而33天后——在他两年半协议刚延迟一个多月时——罢免声明仅102字，其中过半内容已经在阐发栽培组与足球运营把持保罗·蒂斯代尔也已离队。

在这段摇荡期里，凯尔特东谈主8战6负。从绿白相间的畅通鞋、使用鲁本·阿莫林式战术板，到被指对俱乐部限制剖析纯真、淡薄即刻出收货的渊博压力而执着于无暇兑现的理思主义愿景——南希的一切王人成为笑柄。

借用穆里尼奥的话说，这个赛季对那些应许"为理念殉谈"的栽培号称当头一棒。旧年9月《The Athletic》就探讨过这一主题，那时提到拉塞尔·马丁在流浪者队坚捏后场传导（他两周后被罢免），以及阿莫林在曼联平定延迟3-4-3阵型（本周一遭罢免）。安热·波斯特科格卢在诺丁汉丛林坚捏39天，其战术作风握住受到球迷与媒体质疑。南希在凯尔特东谈主的运谈遵影相似轨迹，这早可料思。

哈维·阿隆索在皇马碰到的某些发愤一样可料。他试图延迟更集体化、体系化的踢法，却遭到更衣室按捺——这支球队历来偏好栽培给予更多摆脱。旧年五月接办时，刚率勒沃库森赢得光辉得手的阿隆索曾谈及皇马"新时间"，但俱乐部主席弗洛伦蒂诺·佩雷斯是否如旧年夏天所言全力撑捏该技俩，仍有待不雅察。

但究竟是谁更纯真？问题在于按预期行事的栽培吗？在于他们的排兵列阵、与球员相处乃至与料理层打交谈的神志？已经在于那些可爱向寰宇宣告我方勇猛任命某类栽培，一朝幻思落空、实践来临却穷乏勇气坚捏到底的实权派与有野心者？

一方面，足球界从未如斯强调永久权略。栽培与选帅者指摘着高出短期收货压力，更愿探讨愿景、计策与玄学。

另一方面，抽走栽培眼下地毯的速率也前所未有。

不妨望望数据：欧洲五大联赛96支球队的主帅中，仅12位（英超5位、西甲4位、法甲2位、德甲1位、意甲0位）任职超三年。另有10位（法甲4位，英西德各2位，意甲0位）任职2-3年。这96家俱乐部中，近半数（47家）往日12个月换过主帅，其中流浪者、丛林、西汉姆联等队至少两次换帅。

咱们常听到俱乐部用溢好意思之词宣称选帅稳妥某种宏伟的总体权略、愿景或——阿谁词又来了——玄学。但恰正是对这种遒劲口头的信守——经常是口试阶段阐述的归并理念——络续在风云稍起时成为追责栽培的凭证。

南希在格拉斯哥的创伤经历将成为经典案例。蒂斯代尔推动了任命，但凯尔特东谈主高层全力撑捏。12月3日的声明中，大鼓吹德莫特·德斯蒙德、主席彼得·劳威尔、首席延迟官迈克尔·尼科尔森争相盛赞南希的执教才气，承诺给予"坚硬撑捏""全力撑捏""全场地撑捏"助其欢迎挑战。

南希的信念一样坚硬：他笃信在MLS哥伦布机员队得手的足球玄学，信赖我方顺应凯尔特东谈主颠倒挑战的才气，也信任新雇主全力撑捏的承诺。上周日惨败流浪者前，他敕令质疑者"几周或几个月后再评价我"。而周一午后，他已憎恨下野。

每次选帅王人作陪风险。季中任命的风险更大，尤其当被饱读舞任命的那位栽培对其特定比赛作风如斯执着时。

2024年10月曼联罢免滕哈赫后宣战阿莫林时，葡萄经纪东谈主默示更愿带葡萄牙体育踢完赛季：一是出于诚意，二是因为在密集赛程中植入战术体系远不如夏日备战期开展责任来得容易。但曼联高层听不进去。阿莫林上任后向记者显现，对方见告他"机不成失机不再来"。纵不雅他14个月任期仅赢15场英超即遭罢免的结局，"拒却"粗略是更好选拔。

如果曼联能评释其选帅基于某种宏不雅足球愿景——如拉特克利夫爵士岁首收购曼联27.7%股份后宣称要成立的那种——那么他们无视阿莫林担忧下临了通牒还正正派当。

但事实并非如斯。如同足坛常见剧情，此次任命源于俱乐部对某种新理念近乎狂热却流于名义的追捧，被候选东谈主的魔力、个性与阅历晃花了眼。

刚加盟曼联携带新愿景的体育总监丹·阿什沃斯，曾担忧阿莫林的理念与球队兼容性，尤其如果季中上任。这些担忧基本被无视。阿什沃斯发现我方被角落化于选帅历程，一个多月后便"经两边同意"离任。

阿莫林在曼联任期的吊诡之处在于：恶运战绩被容忍了12个月——俱乐部甚而强调对逆境中的栽培"坚硬不移"地撑捏——直到圣诞节前他注方针体系倏得成为要津。据《The Athletic》报谈，阿莫林与足球总监威尔考克斯按时考虑，商讨球员、体系与发展标的。可是直到临了几周，威尔考克斯才转达石化巨头拉特克利夫的不雅察：阿莫林粗略该尝试3-4-3除外的阵型。委果从那时起，阿莫林便感到位置难保。

这一切如斯失误，因为阿莫林的整套玄学围绕三后卫构建，也因为从2025年10月初到12月下旬——在布鲁诺·费尔南德斯加入伤病名单、三名主力出征非洲杯前——这段战绩徐徐改善的时候，是其任内初度出现体系可能收效的混沌迹象。若思质疑3-4-3体系，上赛季末才是时机，或者更该如阿什沃斯所建议的，在不顾显着风险仓促任命前就提倡。

足球俱乐部从未领有如斯多的信息可供参考，从未成立如斯多的工夫官僚层级来确保愿景与特点贯彻，也从未在公开指标上显得如斯着眼永久……可是在许厚情况下，又如斯冲动行事。即便曼联宣称对阿莫林有耐性，但事态发展——信念遭迟来质疑、巨擘受挑战、相关闹翻、信任挥发——的急转直下仍可料思。

恩佐·马雷斯卡与切尔西高层相关的坍弛一样倏得。记忆一年半前马雷斯卡上任时《The Athletic》莱斯特城跟队记者罗布·坦纳的著述很有兴味，文中不仅胪陈其执教作风的横暴，还说起他与莱斯特城高层的弥留相关。在指出马雷斯卡"绝非怯懦之辈""勇于直言"后，罗布临了申饬切尔西蚁集体育总监劳伦斯·斯图尔特与保罗·温斯坦利："特此教唆"。

切尔西给了马雷斯卡五年协议，高调宣称这是永恒任命。可是他仅执教92场便下课——往日18年切尔西仅穆里尼奥（二进宫136场）、安切洛蒂（109场）、孔蒂（106场）与图赫尔（100场）执教满百场。马雷斯卡的场次已跳跃现任雇主麾下另两位主帅的总额：波特（31场）与波切蒂诺（51场）。

正因如斯，当切尔西罢免马雷斯卡后，又以五年半协议（可续约一年）遴聘另一位年青栽培利亚姆·罗森尼尔时，不免令东谈主怀疑。此次任命承诺永恒干涉，但波特与马雷斯卡的五年协议曾经如斯承诺，而问题一朝出现，撑捏便速即消退。

至于凯尔特东谈主，他们在罢免南希后请回了马丁·奥尼尔——这位法国东谈主上任前曾临时褂讪过球队。奥尼尔前次临时执教时长（37天）竟跳跃随后"厚爱"任命的栽培，似乎界说了足球界这个功能失调的时间。

莫得哪个栽培任命是永久的。除少许数例外，他们本色上王人是打散工。有些栽培踏入高压环境时仍宣扬信条与玄学而非糊口基础，因而被责备纯真。但在很多案例中——凯尔特东谈主的南希、流浪者的马丁、曼联的阿莫林、丛林的波斯特科格卢，甚而皇马的阿隆索——很难思象他们作念的不是口试阶段阐述的理念。

如果未能收效，那纯确切不仅是场边考虑者恩德里克，势必也包括高管包厢里的有野心者。

小吧译言家